Servicios

Desde una vacante crítica hasta cientos de ingresos.

Toma solo el servicio que necesitas o combínalos en un solo proyecto.

01 / Reclutamiento especializado

Ternas en 2 a 3 días para administrativo y mandos medios

Buscamos, evaluamos y presentamos candidatos en ingeniería, calidad, manufactura, logística, compras, finanzas, administración y comercial.

Cada proceso arranca con una sesión de perfilamiento con el responsable directo del puesto, no solo con Recursos Humanos. Ahí definimos qué es negociable y qué no, y evitamos las tres o cuatro rondas que normalmente se pierden en descubrirlo.

Qué recibes

  • Terna con evaluación de cada candidato
  • Validación de referencias laborales
  • Acompañamiento hasta el ingreso
  • Garantía de 1 a 6 meses, y de 12 meses en gerencial y directivo

02 / Reclutamiento operativo y de alto volumen

Del día a día a cientos de ingresos en semanas

Cubrimos tus posiciones operativas en sus dos ritmos: el flujo continuo del día a día y los picos de un arranque o una temporada alta.

Ya sea reponer bajas mes con mes o incorporar cientos de personas en semanas, el reto es el mismo: sostener el flujo diario sin que se caiga la asistencia a entrevista ni el ingreso. Nuestro caso de mayor volumen: 400 vacantes cubiertas para un solo cliente en 5 semanas.

Atracción en campo

En los municipios donde operas.

Filtro y evaluación en sitio

Sin depender de que el candidato se traslade.

Coordinación de ingresos por turno

Escalonados según tu calendario de producción.

Reporte de avance diario

Con la garantía de 7, 15 o 21 días definida en el acuerdo del proyecto.

03 / Reclutamiento ejecutivo

Búsqueda directa y confidencial para posiciones estratégicas

Para direcciones, gerencias clave y perfiles altamente especializados hacemos búsqueda directa en el mercado, con discreción total.

Evaluamos trayectoria, referencias y encaje con tu operación antes de presentarte a nadie.

Qué recibes

  • Búsqueda directa, no publicación abierta de la vacante
  • Confidencialidad durante todo el proceso
  • Evaluación de trayectoria y validación de referencias
  • Garantía de 12 meses en posiciones gerenciales y directivas

04 / Reclutamiento internacional

Talento extranjero, incorporado en regla

Gestionamos la búsqueda, la evaluación, los trámites migratorios y el acompañamiento a la llegada.

Para plantas de capital coreano, japonés, chino y alemán del norte de México, también cubrimos posiciones de enlace con corporativo.

05 / Evaluación de talento

Evaluación antes de contratar, no después

Psicometría laboral, investigación laboral y estudio socioeconómico.

Se contratan junto con el proceso de reclutamiento o de forma independiente si tu equipo interno lleva la selección.

Siguiente paso

¿Tienes una vacante abierta?

Cuéntanos el perfil y la planta. Te decimos en la misma llamada si es un proceso que podemos cubrir y en cuánto tiempo.