ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Nuestro propósito es ser su departamento externo de recursos humanos para mejorar las contribuciones productivas del personal a la organización, de manera que sean responsables desde un punto de vista estratégico, ético y social.

Reclutamiento y Selección de Personal:
Garantizamos la presentación de excelentes candidatos que cumplen al 100% el perfil solicitado.

Exámenes Psicométricos:
Contamos con tecnología de punta para la aplicación y evaluación psicométrica.

Exámenes Médicos:
Aseguramos que los empleados de nuevo ingreso gocen de excelente salud para poder desarrollar sus funciones aumentando su productividad.

Outsourcing:
Administramos la responsabilidad laboral del personal de nuestros clientes.

Investigación Laboral:
Incluye 3 referencias laborales, 3 referencias personales, trabajos ocultos, demandas en Secretaria de conciliación y arbitraje; demandas en el sistema nacional de seguridad pública.

Estudio Socioeconómico:
Incluye visita domiciliaria, entrevista económica, fotografía exterior, fotografías interiores y croquis de ubicación.

Capacitación:
Desarrollo e impartición de cursos, seminarios y talleres en base a las necesidades de nuestros clientes.

Clima Laboral:
Análisis y diagnostico electrónico del medio ambiente humano y físico en el que se desarrolla el trabajo.

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